Professionelles Konfliktmanagement

Das Leben besteht aus vielfältigen, teilweise auch unvermeidbaren Konflikten. Der Umgang damit ist jedoch höchst unterschiedlich.
  • wortreich,
  • schweigend,
  • strategisch,
  • impulsiv,
  • polternd,
  • hinterhältig …
Ungelöste Konflikte bedeuten anhaltenden Stress und ziehen allen Beteiligten Energie ab, die dringender im Arbeitsprozess benötigt wird. Umso bedeutsamer für alle Firmen und Einrichtungen sind konstruktive Konfliktlösungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Ich leite Ihr Team in einer konstruktiven Bewältigung der Situation an, erweitere die festgefahrenen Blickwinkel der Konfliktparteien und führe alle konfliktfähigen Beteiligte in eine offene Lösungsatmosphäre.